VISAGINO SOCIALINĖS GLOBOS NAMŲ UŽIMTUMO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

1. Visagino socialinės globos namų (toliau Globos namai)užimtumo specialisto, dirbančio pagal darbo sutartį (toliau darbuotojas) pareigybė, priskiriama specialistų pareigybių grupei- specialistai.

2. Pareigybės lygis – B.

3. Pareigybė reikalinga užtikrinti užimtumo ir laisvalaikio paslaugų globos namuose organizavimo, teikimo efektyvumą ir rezultatyvumą

4. Pareigybės paskirtis: nustatyti asmens, užimančio specialisto pareigybę vykdomas funkcijas ir atsakomybę, bei vykdyti paslaugų gavėjų užimtumo veiklas, įgalinti žmones pasirinkti, pasiruošti ir atlikti tą užsiėmimą, kuris, jų nuomone, jam  reikalingas ir naudingas.

5. Užimtumo specialistas privalo savo veikloje vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, poįstatyminiais bei norminiais aktais, globos namų nuostatais, socialinės globos namų direktoriaus įsakymais, darbo tvarkos taisyklėmis ir šiais pareiginiais nuostatais.

6. Užimtumo specialistą skiria pareigoms ir atleidžia iš jų, nustato jo pareiginį atlyginimą, sudaro rašytinę darbo sutartį globos namų direktorius.

7. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus vyriausiajam socialiniam darbuotojui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

8. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

8.1. mokėti vykdyti bent vieną iš šių veiklų: groti muzikos instrumentu, dainuoti, tapyti, užsiimti rankdarbiais ar kita menine veikla;

8.2. gebėti bendrauti su negalią turinčiais žmonėmis.

8.3. turėti asmenines savybes: atsakingumą, pareigingumą, empatiškumą, humaniškumą, altruizmą, dvasinę tvirtybę;

8.4. gebėti įstaigoje planuoti, organizuoti ir pravesti renginius, koncertus, paskaitas, parodas ir pan., organizuoti valstybines, religines ir kt. šventes;

8.5. gebėti organizuoti išvykas už globos namų ribų, kurios atitiktų paslaugų gavėjo poreikius;

8.6. gebėti savarankiškai planuoti savo darbą;

8.7. gebėti rengti ir vykdyti socialinius projektus ir užimtumo programas;

8.8. laikytis profesinės etikos reikalavimų, bendravimo, dalykinio pokalbio taisyklių;

8.9. gebėti bendrauti su paslaugų gavėjais, mokėti dirbti komandoje, būti atsakingam, pareigingam, gebėti išvengti konfliktų;

8.10. sugebėti nustatyti paslaugų gavėjo poreikius užimtumo srityje;

8.11. žinoti socialinės globos namų viziją, misiją, tikslus bei uždavinius, vadybos diegiamus metodus ir būti susipažinusiam su įstaigos vidiniais dokumentais kurie reglamentuoja darbo organizavimą;

8.12 dirbti sistemingai, kūrybiškai, sugebėti operatyviai ir savarankiškai priimti sprendimus, įvertinti galutinį rezultatą;

8.13. žinoti darbo, saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, higienos bei sanitarijos normas bei taisykles;

8.14. mokėti pirmosios pagalbos suteikimo būdus;

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

9. Užimtumo specialistas, siekdamas įgyvendinti Globos namų keliamus tikslus ir uždavinius, vykdo šias funkcijas:

9.1. Sudaro paslaugų gavėjams dalyvavimo saviraiškos veikloje sąlygas:

9.1.1. Organizuoja užimtumo ir meninės saviraiškos veiklas.

9.1.2. organizuoja ir vykdo sporto, aktyvinimo užsiėmimus, varžybas.

9.1.3. organizuoja sveikos gyvensenos ir rankdarbių  užimtumo grupes.  

9.1.4. organizuoja ir vykdo užimtumo studijų veiklas (Keramikos, floristikos ir kt. )

9.1.5. organizuoja ir vykdo paslaugų gavėjų darbinio užimtumo lauke veiklas: prižiūri, ravi, laisto gėlynus, sodina ir prižiūri augalus ir pan.

9.1.6. organizuoja ir vykdo kartu su ūkio padalinio darbuotojais Globos namų paslaugų gavėjų kapaviečių teritoriją.

9.1.7. dalyvauja problemų, susijusių su paslaugų gavėjų laisvalaikiu ir užimtumu, sprendime.

9.1.8. Gerina kasdienį paslaugų gavėjų funkcionavimą, atsižvelgiant į kiekvieno paslaugų gavėjo poreikį, užsiima jo mėgstama veikla kuri atitinka jo individualius poreikius, taiko individualias užimtumo priemones.

9.1.9. organizuoja dainavimo, grojimo, vaidybines ir kt repeticijas ;

9.1.10. Ruošia paslaugų gavėjų pasirodymui įvairiems renginiams;

9.1.11 Vykdo kitas veiklas, susijusias su asmens įgalinimu (pvz. prarastų gebėjimų atkūrimo, turimų gebėjimų palaikymo, naujų gebėjimų ugdymo, atminties lavinimo, fizinės sveikatos palaikymo) pagal individualius asmens poreikius;

9.2. Organizuoja sociokultūrinių paslaugų teikimą socialinių paslaugų gavėjams:

9.2.1. ruošia paslaugų gavėjus pasirodymui įvairiems renginiams;

9.2.2. įtraukia paslaugų gavėjų į kultūrinę, sportinę bei darbinę veiklą;

9.2.3. organizuoja metines, valstybines šventes, įsimintinų dienų minėjimą, paslaugų gavėjų gimtadienių šventimą;

9.2.4. organizuoja įstaigoje parodas, konkursus ir varžybas ir kitas veiklas, ir įtraukia į juos paslaugų gavėjus; 

9.2.5. organizuoja parodų, edukacinių renginių, projektinių veiklų, koncertų ir kitų veiklų priėmimą iš kitų socialinės globos namų ir bendruomenių;

9.2.6. planuoja, organizuoja ir vykdo paslaugų gavėjų užimtumą, poilsį bei pramogas, paslaugų gavėjams skirtus kultūrinius, sportinius ir pramoginius renginius (šventes, parodas sporto varžybas išvykas ir kt.) globos namuose ir už jų ribų;

9.3. stiprina ryšį tarp įvairių socialinių paslaugų gavėjų grupių ir vietos bendruomenės, telkia šias grupes bendroms veikloms, įskaitant ir meninės saviraiškos veiklą:

9.3.1. padeda paslaugų gavėjui jaustis visuomenės nariu;

9.3.2. organizuoja koncertų priėmimą iš kitų socialinės globos namų, bendruomenių;

9.3.3. organizuoja susitikimus su įžymiais žmonėmis;

9.3.4. lydi paslaugų gavėjus už globos namų ribų;

9.4. Stiprina socialinių paslaugų gavėjų gebėjimą veikti savarankiškai ir iniciatyviai:

9.4.1. skatina paslaugų gavėjus užsiimti mėgstama skyrių rekreacinėse zonose, užimtumo patalpose, lauke, o sunkiai judančius savo kambariuose.

9.4.2. skatina, stiprina paslaugų gavėjų savarankiškumą ir iniciatyvumą visose gyvenimo srityse.

9.4.3. motyvuoja paslaugų gavėjus aktyviai dalyvauti įstaigos organizuojamose veiklose bei socialiniame gyvenime.

9.5. Visuomenei pristato sukurtų veiklų rezultatus.

9.5.1. Rengia viešinimo informaciją kuria talpina globos namų „Facebook“ paskyroje ir įstaigos svetainėje vsgn.lrv.lt.    

10. Prižiūri, kad paslaugų gavėjai laikytųsi Gyventojų vidaus tvarkos taisyklių, sprendžia konfliktines situacijas pagal savo kompetencijas, apie jas informuoja slaugytojas, socialinius darbuotojus, vyriausią socialinį darbuotoją, direktoriaus pavaduotoją socialiniams reikalams globos namų administraciją;

11. Globos namų užimtumo specialistas su paslaugų gavėjais privalo elgtis atsakingai, rūpestingai, mandagiai,  nevartojant necenzūrinių išsireiškimų, sugebant su kiekvienu individualiai dirbti;

12. Sąžiningai ir racionaliai disponuoja socialinės globos namų materialiniais ištekliais;

13. Pateikia vyriausiam socialiniam darbuotojui darbo su paslaugų gavėjais, įvykdytų projektų ir kitų veiklų, atliktų darbų ataskaitas.

14. Ligos, kasmetinių ir mokymosi atostogų metu pavaduoja kitus užimtumo specialistus;

15. Rengia reikiamus dokumentus.

16. Palaiko  paslaugų gavėjų aplinkos sanitarinį stovį: tvarką ir švarą užimtumo patalpose.

17. Užtikrina paslaugų gavėjų saugumą dirbant su įrankiais ar įtaisais;

18. Neviršydami savo kompetencijų vykdo kitus globos namų direktoriaus, direktoriaus, pavaduotojo socialiniams reikalams, vyriausiojo socialinio darbuotojo ir kitų padalinių vadovų pavedimus, kad būtų pasiekti įstaigos strateginiai tikslai ir uždaviniai.

IV. ATSAKOMYBĖ

19. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako:

19.1. už pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą, už pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą, už padarytą materialinę žalą atsako Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka;

19.2  už jam pavestų eksploatuoti ir saugoti materialinių vertybių apsaugą, apskaitą;

19.3. už jam pavestų užduočių savalaikį ir kokybišką vykdymą;

19.4. už globos namų paslaugų gavėjų psichoemocinę gerovę;

19.5. už paslaugų gavėjų saugumą globos namuose ir lydint juos už globos namų ribų;

19.6. už gautos konfidencialios informacijos, su kuria jis buvo supažindintas arba ji tapo jam prieinama ir žinoma dirbant Visagino socialinės globos namuose.