VISAGINO SOCIALINĖS GLOBOS NAMŲ INDIVIDUALIOS PRIEŽIŪROS DARBUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I. PAREIGYBĖ
1. Pareigybės – kvalifikuotas darbuotojas.
2. Pareigybės lygis – C.
3. Pareigybė reikalinga užtikrinti socialinių paslaugų analizavimo, organizavimo, teikimo efektyvumą ir rezultatyvumą, vadovaujantis Lietuvos Respublikos įstatymais bei Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Lietuvos Respublikos Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos įsakymais, Visagino socialinės globos namų direktoriaus nurodymais. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo funkcijas socialinės globos ir socialinių paslaugų teikimo srityse.
4. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus vyriausiajam socialiniam darbuotojui.
II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. asmuo, įgijęs socialinio darbuotojo padėjėjo ar lankomosios priežiūros darbuotojo, ar individualios priežiūros darbuotojo kvalifikaciją pagal socialinio darbuotojo padėjėjo ar lankomosios priežiūros darbuotojo, ar individualios priežiūros darbuotojo profesinio mokymo programą, arba
5.2. asmuo, socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka išklausęs 40 akademinių valandų įžanginius mokymus, o pradėjęs dirbti per 12 mėnesių – ne trumpesnius kaip 160 akademinių valandų mokymus, arba
5.3. asmuo, sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka įgijęs slaugytojo padėjėjo profesinę kvalifikaciją ir socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka išklausęs 40 akademinių valandų įžanginius mokymus.
5.4. individualios priežiūros darbuotojas, siekdamas geriausio žmogaus intereso, turi nuolat glaudžiai bendradarbiauti su jam vadovaujančiu socialiniu darbuotoju;
5.5. individualios priežiūros darbuotojas dirba pagal sudarytą darbo grafiką, patvirtintą socialinės globos namų direktoriaus;
5.6. Individualios priežiūros darbuotojas privalo dalyvauti periodiniuose individualios priežiūros darbuotojų mokymuose ne mažiau kaip 16 valandų per metus. Šių mokymų metu individualios priežiūros darbuotojas kelia savo kvalifikaciją.
5.7. individualios priežiūros darbuotojas privalo :
5.7.1. žinoti Visagino socialinės globos namųstruktūrą, jos darbo organizavimą;
5.7.2. žinoti socialinio darbo etikos normas ir principus;
5.7.3. žinoti asmenybės vystymosi ypatumus, ligos ar kitos negalios poveikį žmogui;
5.7.4. sugebėti organizuoti poreikių įvertinimą;
5.7.5. nustatyti žmonių poreikius ir suprasti esmę, suprasti žmogų kaip unikalų individą;
5.7.6. dirbti sistemingai, kūrybiškai, sugebėti operatyviai ir savarankiškai priimti sprendimus, įvertinti galutinį rezultatą;
5.7.7. organizuoti ir planuoti darbą;
5.7.8. žinoti darbo, saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, higienos bei sanitarijos normas bei taisykles;
5.7.9. mokėti pirmosios pagalbos suteikimo būdus;
III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Individualios priežiūros darbuotojas funkcijos:
7. Laikytis etikos ir moralės normų bei konfidencialumo socialinės globos namų bei paslaugų gavėjų atžvilgiu savo kompetencijos ribose.
8. Organizuoti reikalingą pagalbą socialinės globos namų paslaugų gavėjams;
9. Pateikti vyr. socialiniam darbuotojui ir socialiniam darbuotojui darbo su paslaugų gavėjais atliktų darbų ataskaitas.
10. dalyvauja, sudarant ir įgyvendinant individualų socialinės globos planą (toliau – ISGP), konkrečiam paslaugų gavėjui;
11. Ugdyti paslaugų gavėjų asmeninius higieninius įgūdžius:
11.1. maudyti ir prausti paslaugų gavėjų, padėti jiems apsirengti, sušukuoti, apkirpti nagus;
11.2. keisti patalynę ir padėti sutvarkyti lovas, priduoti drabužius ir patalynę į skalbyklą;
11.3. paruošti naktiniam miegui, patikrinti ar visi paslaugų gavėjai yra savo lovose, pasigedus kurio nors paslaugų gavėjo informuoti budinčią slaugytoją;
11.4. Ugdyti socialinės globos namų paslaugų gavėjų socialinius, higieninius įgūdžius, ryte ir vakare padėti atlikti sunkiems ligoniams higienos procedūras;
11.5. dalyvauti paslaugų gavėjų maitinime, vaistų dalinime ir esant reikalui maitinti;
11.6. palaikyti tvarką ir švarą paslaugų gavėjų kambariuose, užsiėmimo kambariuose ir socialinės globos namų bendro naudojimo patalpose, kabinetuose;
11.7. siekti socialinės globos namų paslaugų gavėjų aktyvaus dalyvavimo aplinkos tvarkyme, sociokultūriniuose renginiuose, užimtumo ir kitose veiklose.
11.8.ruošti globos namų paslaugų gavėjus apgyvenimui grupiniuose, savarankiško gyvenimo namuose
12. Naudoti valymo inventorių pagal paskirtį ir laikytis higienos planų reikalavimų.
13. Atlikti vieną kartą per mėnesį socialinės globos namų paslaugų gavėjų patalpų dezinfekciją, o esant susirgimams- pagal higieninius reikalavimus.
14. Stebėti paslaugų gavėjų sveikatos būklę, ir esant sveikatos pasikeitimas informuoti vyr. slaugytoją ir budinčią slaugytoją.
15. Atkreipti ypatingą dėmesį, į tuos paslaugų gavėjus, kurie linkę į savižudybę, agresyvumą, pabėgimus, atsisakymą valgyti ir panašiai, ir pastebėjus pokyčius informuoti sveikatos priežiūros, socialinius darbuotojus, psichologą
16. Privalo žinoti visus paslaugų gavėjus sergančius epilepsiją, pastebėjus priepuolį pranešti slaugytojui.
17. Individualios priežiūros darbuotojas turi stebėti patikėtus jam paslaugų gavėjus, budėjimo metu privalo reguliariai apeiti patikėto posto teritoriją.
18. Prižiūrėti, kad paslaugų gavėjai laikytųsi Visagino socialinės globos namų vidaus tvarkos taisyklių, spręsti konfliktines situacijas ir apie jas informuoti slaugytojus, socialinius darbuotojus, vyriausią socialinį darbuotoją;
19. Prieš budėjimą ir po jo privalo patikrinti inventorių ar jis nesugedęs, nedingęs (skalbinius, patalynę ir kitus daiktus), o jei yra trūkumų pranešti buities skyriaus vadovui.
20. Individualios priežiūros darbuotojas su paslaugų gavėjais privalo elgtis etiškai rūpintis jais, būti mandagiam, nevartoti necenzūrinių išsireiškimų, sugebėti su kiekvienu dirbti individualiai.
21. Lydėti paslaugų gavėjus į gydymo įstaigas, pasivaikščiojimuose, išvykose už socialinės globos namų ribų.
22. Esant poreikiui paslaugų gavėjams teikti tęstinės paslaugas sveikatos priežiūros įstaigoje.
23. Sudaryti sąlygas paslaugų gavėjų pozityviai raiškai, jų socialinėms garantijoms ginti, asmeniniams poreikiams tenkinti.
24. Dalyvauti EQUASS kokybės sistemos įstaigoje įdiegimo bei įgyvendinimo procesuose.
25. Domėtis socialinio darbo naujovėmis, jas taikyti socialiniame darbe;
26. Individualios priežiūros darbuotojui draudžiama ateiti į darbą neblaiviam, apsvaigusiam nuo narkotinių, toksinių medžiagų, darbo metu vartoti alkoholinius gėrimus, narkotines bei toksines medžiagas.
27. Be konkrečiai įvardintų funkcijų, vykdo ir kitus Globos namų direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo socialiniams reikalams, vyriausiojo socialinio darbuotojo, vyriausiosios slaugytojos, socialinio darbuotojo pavedimus ir nurodymus.
IV. ATSAKOMYBĖ
28. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako:
28.1. už gautos informacijos apie gyventoją konfidencialumą;
28.2. už socialinės globos namų direktoriaus įsakymų, nurodymų savalaikį vykdymą;
28.3. už pareigų, nurodytų šiuose nuostatuose, vykdymą;
28.4. už atliekamų darbų kokybę;
28.5. už teisingą darbo laiko naudojimą.
29. Už šiuose nuostatuose nurodytų pareigų vykdymą individualios priežiūros darbuotojas atsako darbo tvarkos taisyklių ir Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.
30. Individualios priežiūros darbuotojas įsipareigoja neatskleisti žodžiu, raštu ar kitokiu pavidalu pašaliniams asmenims dalykinės, finansinės bei kitokios konfidencialios informacijos, su kuria jis buvo supažindintas arba ji tapo jam prieinama ir žinoma dirbant Visagino socialinės globos namuose.